В рамките на проекта Inn2diversity подготвихме иновативен инструмент за профилиране. Той ще подпомогне определянето на подходящите компетентности и показатели, свързани с провеждането на програма за наставничество на учители, които се връщат на работа след дълго отсъствие, търсещи работа или други учители, които срещат трудности при справянето с деструктивното поведение на своите ученици.
На сайта на проекта можете да научите повече за всяка от трите роли в процеса на наставничество – координатор на наставника, наставник, наставляван – и да направите оценка за профила, който ви подхожда най-добре. Чрез това профилиране ще можете да изберете бъдещото си допълнително обучение и да заемете тази роля на работното си място.
Последвайте бутоните по-долу за достъп до самия инструмент, както и ако се интересувате от повече информация за самия проект и участието ни в него:
Фондация “Образователно сътрудничество” (ФОС)
гр. София, ул. “Добруджа” 1, ет.3
a.portarska@ecf.bg